Občina Gorica redči vrste uslužbencev

Goriška občinska uprava si s pomočjo strokovnjakov prizadeva za povečanje produktivnosti svojega osebja. Prvi poskus je bil uspešen. Ni slučaj, da Občina Gorica prav v tem obdobju išče navdih v teorijah vitke proizvodnje, ki so jo pred več kot 50 leti zasnovali pri japonskem avtomobilskem velikanu Toyota. Po nastopu desnosredinskega župana Ettoreja Romolija leta 2007 je občinska uprava namreč korenito zmanjšala število uslužbencev in ustvarila prihranke za dva milijona evrov. »Če upoštevamo, da so se plače v teh letih zvišale, znaša realni prihranek celo štiri milijone evrov. Skratka, ko bi ohranili začetno število uslužbencev, bi se stroški za osebje povečali za dva milijona, mi pa smo jih zmanjšali za dva milijona,« je za Primorski dnevnik pojasnil župan Romoli. Plače občinskih uslužbencev so leta 2008 bremenile bilanco za 16,9 milijona evrov, danes pa so ti stroški pod 15 milijoni. Občina Gorica je leta 2007 - ob koncu mandata levosredinskega župana Vittoria Brancatija - štela 465 uslužbencev. Maja letos jih je bilo 386 (79 manj). Če to število primerjamo s podatki o delovni sili v mestni občini Nova Gorica, ugotovimo, da je skupno število goriških občinskih uslužbencev še vedno visoko.
Število vodilnih funkcionarjev, ki prejemajo najvišje plače, so v Gorici zmanjšali za trideset odstotkov - pred leti jih je bilo deset, zdaj jih je sedem. »Naj poudarim, da smo število zaposlenih zmanjšali samo z upokojitvami,« je razložil Ettore Romoli. Župan je dejal, da je krčenje osebja resda načrtno (upokojenih že dolgo ne nadomeščajo), ne more pa biti selektivno, saj je upokojitev uslužbenca samo stvar časa in nanjo ni mogoče vplivati. So nekateri uradi in službe, v katerih dela po ocenah občinskega odbora preveč ljudi, v drugih pa primanjkuje osebje. »Ko bi lahko prosto spreminjali število uslužbencev v posameznih sektorjih, bi bila racionalizacija učinkovitejša. To pa ni enostavno. Trenutno so vsekakor v teku notranja premeščanja uslužbencev,« je pojasnil prvi občan. Pristavil je, da so bili vsi ti ukrepi nujni, ker se v občinski blagajni poznajo posledice vala zaposlitev iz let, ko je bil klientelizem ustaljena praksa.